当院では週に30分〜1時間（現在は月曜日12時〜）の勉強会を設けており、産婦人科に全く関わったことのない看護師さんであっても実力がつくプログラムを組んでいます。NCPRなどのシュミレーション教育も行います。

当院はライフワークバランスへ取り組んでいます。

その一つとして夜勤に従事する職員に限り、現在4週9休（祝祭日込み）の体制をとっています（年休は別にあります）。職員の休みを増やすことで、仕事に対するモチベーションを上げるためです。

今後職員の数を徐々に増やし、まずは4週10休から初め、将来的には4週12休を目指しています。

当院は病院から徒歩1分ほどの場所に「女子寮」を作りました。

お風呂やトイレ、台所などは共用となりますが、部屋は個室です。

単身の方に限りますが、月3万〜3万5000円（駐車場一台込）で利用することができます。

当院は退職金として「企業型確定拠出金」を令和2年から導入します。

当院では職員の副業を支援します。仕事に慣れてきたら、自分の趣味を生かした副収入が入るような副業を始めましょう。

副業希望の方は院長までご相談下さい。（明らかに医学的に問題のある副業は支援できません）

当院は紹介会社からの求人を一旦お断りしています。求人は引き続き行なっています。入職希望の方は、直接お電話いただくか、メールにてご相談ください。